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人社部門節(jié)后嚴查“加班欠薪” 保護勞動者合法權(quán)益
來源:鄭州日報 2018-10-08 08:34:23

記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉,為保護勞動者合法權(quán)益,全市各級勞動監(jiān)察部門節(jié)后將集中受理“加班欠薪”案件,國慶長假,職工無論是主動加班還是被動加班,用人單位都必須足額支付加班費。

按照規(guī)定,今年國慶假期時間為10月1日至7日。其中,10月1日~3日3天為法定節(jié)假日期間,用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動者本人工資3倍標準支付加班費,且不得安排調(diào)休。接下來10月4日~7日共4天為休息日,用人單位應(yīng)按照不低于本人工資兩倍的標準支付加班費,如不支付則需安排補休。

此外,從今年10月1日起,鄭州市市區(qū)最低工資標準調(diào)整為1900元,以此為基數(shù),計算加班工資應(yīng)當按每月平均工作時間21.75天折算,每個職工平均每日最低工資約為87.36元。在此基礎(chǔ)上,頭3天,勞動者每天加班工資不得低于262.07元,前3天累計為786.21元。后4天按照兩倍計算,每天不得低于174.71元,4天累計為698.85元。此外,實行小時工資制和計件工資制的勞動者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇,鄭州市市區(qū)每小時最低工資標準為19元。(記者 王紅)

關(guān)鍵詞: 人社 勞動者 權(quán)益
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