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4月26日晚間，中國平安在發布一季報的同時，也公告了高管變動。

公告顯示，中國平安原首席財務官姚波因為個人及家庭原因，申請于當日辭去公司所有行政職務，僅留任非執行董事。

(資料圖)

據了解，姚波是平安的一員老將，2001年就加入中國平安，2009年6月至2016年1月出任副總經理，2010年4月開始任職首席財務官，在該崗位上長達12年之久。在平安建立“聯席CEO+職能執行官”后，姚波于2020年7月出任聯席首席執行官。

對于姚波的去職，中國平安對第一財經回應稱，姚波因個人及家庭原因辭任，他希望有更多時間陪伴家人。“我們對他在公司20多年的貢獻表示衷心感謝。另外，姚波將繼續留任董事會成員，為平安的發展發揮重要作用。”中國平安表示。

另外，第一財經了解到，截至目前，姚波還沒有其他的工作安排。

事實上，姚波的辭職坊間早有傳聞，并且，姚波在離開之前，也進行了周密的工作安排，畢竟，對于平安10余萬億元的資產盤子來說，首席財務官的變動至關重要。

去年10月，中國平安公告稱，姚波卸任首席財務官，但聯席CEO等其他職務沒有變化，分管領域沒有變化，接棒的是1998年就加入平安的張智淳，同時，張智淳將向姚波匯報。

顯然，在完成了“繼承人”的培養后，姚波進一步卸掉了所有行政職位。

中國平安對第一財經表示，此前姚波主要分管財務、企劃、精算、資金等職能。這些工作從去年下半年開始，陸續由張智淳、平安首席運營官付欣參與負責并順利完成交接。

對于非執行董事職務，平安在公告中表示，根據公司股東大會審議確定的非執行董事薪酬標準，姚波每年袍金為60萬元。另根據姚波出席會議的次數（以書面傳簽方式召開的會議除外），按每次1萬元的標準發放工作補貼，唯對于同次分別出席的不同會議不累計，均按一次計算。姚波因故委托他人出席時，不獲發放出席該次會議的工作補貼。

對于姚波辭任后的影響，中國平安表示，個別管理層的變化，不影響平安經營管理的長期持續穩定。