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看著接孩子放學的家長們在校門口排起了長隊，芝麻官食品有限公司總經(jīng)理谷春光先生內(nèi)心倍感欣慰。回想起十年前的青堡小學，因為辦學條件差，在校學生寥寥無幾。如今，經(jīng)幫扶合并后的青堡小學改名為河北小學青堡實驗校區(qū)，辦學綜合能力也全面提升，在校生有數(shù)百人。青堡小學十年間的蛻變是全體師生共同努力的成果，背后也有他十年持續(xù)的默默付出。

2013年，芝麻官食品總經(jīng)理谷春光先生在員工互動日中了解到公司相當部分員工苦于為子女擇校，主要原因在于公司附近的青堡小學過于老舊，教學環(huán)境難以令員工家長滿意。

谷總知曉后，第一時間對青堡小學開展了實地走訪，老舊的教學環(huán)境出乎意料，使他深深的體會到教職工及家長學生們的不易。次月，谷總即向青堡小學所在村委會提出捐助新校區(qū)建設(shè)的倡議，得到了村委干部和學校全體師生的一致同意。

自此，青堡小學開啟了蛻變之路。從選址出謀劃策，到學校擴建跑手續(xù)、走流程，谷總都親力親為。甚至是在擴建過程中，與動遷居民的溝通，他都沖在第一線，通過反復給村民做工作，終于使得學校如期開工、如期交付。

五年時間里，在各級政府部門的大力支持下，在青堡小學全體教職工的努力下，一所嶄新的現(xiàn)代化小學竣工，成功投入使用。青堡小學也因此成為了所在區(qū)域孩童們向往的學習殿堂。

2014年，谷總了解到在校學生少，辦公經(jīng)費緊張的情況后，再次主動找到學校，表示愿意為學校持續(xù)捐款用于表彰優(yōu)秀的學生和老師。出于對谷總的信任與感謝，學校為此還專門制定了“谷春光專用資金獎勵辦法”，用于指導日常工作。

芝麻官食品有限公司經(jīng)過多年發(fā)展，已成為保定市蓮池區(qū)的龍頭企業(yè)。總經(jīng)理谷春光先生表示，企業(yè)在自身發(fā)展的同時，應(yīng)始終不忘踐行社會責任。也正因此，多年來谷總以個人或公司的名義多次組織或開展公益助學、扶貧幫困、物資捐贈等社會活動，積極傳遞正能量，始終以實際行動踐行企業(yè)的社會使命。

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