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多措并舉打造吸引人才“強磁場”

(資料圖)

山西大地環境投資控股有限公司（以下簡稱大地控股）近期推出科技創新和人才“美玉十策”，奏響了山西省屬企業敬才愛才惜才、聚才育才用才的最強音。6月27日，大地控股首次召開科技創新和人才工作大會，面向全國發出人才“英雄帖”，釋放出企業崇尚創新、求賢若渴的強烈信號。

企業發展 科技創新和人才功不可沒

大地控股成立不到5年時間，發展速度迅猛，主營業務縱深發展，新興動能不斷涌現，公司資產規模與成立之初相比增長了3倍多，營業收入、企業利潤連年保持大幅增長，成為集科技研發、規劃設計、施工監理、投融資管理于一體的山西生態文明建設領域龍頭企業。企業實現快速發展，其中科技創新和人才功不可沒。

在科創和人才領域，大地控股黨委書記、董事長屈忠讓介紹，一是搭建了研發體系“四梁八柱”。公司現有7個科研院所、4個技術研發基地、6個實驗室，4戶國家高新技術企業，多層次、立體式、全覆蓋研發體系基本建立。二是涌現出一批優秀科研成果。累計完成研發投入1.38億元，年均增長35%以上，完成和在研的國家重點研發項目7項、省級項目18項，榮獲國家科學技術進步獎二等獎1項、省科技進步獎一等獎1項，參與制定國家級標準2項、地方標準10項，獲得有效專利116項。三是集聚了一批高層次人才。目前公司有博士研究生、碩士研究生421人，高級及以上職稱專業技術人員228人，高技能人才97人。公司至少5名職工中就有1名碩士研究生，10人中就有1名高級專業技術人員，人才總量持續增長、結構不斷優化。四是一批科研成果加快落地轉化。完成百萬噸菌劑產品的自主研發，服務高標準農田建設面積20萬畝；創新打造“智慧配煤”“環保管家”等技術服務并實現落地，實用技術研發產業化邁出堅實步伐。

尊重人才 以實績、結果、努力論英雄

近年來，大地控股樹立一流理念，堅持發展為要、創新為上、人才為本，堅持以實績論英雄，以結果論英雄，以努力論英雄，讓人才成就大地、大地成就人才。

本次科技創新和人才工作大會上，大地控股對公司優秀科技創新成果和人才予以“重獎”，對56項科技創新成果，獎勵金額總計73.28萬元。其中，2020年獎勵項目30項，獎勵金額41.5萬元；2021年獎勵項目26項，獎勵金額31.78萬元。同時對13名“優秀人才突出貢獻獎”，6名“優秀技能人才獎”獲得者各獎10000元。在這些科創獎勵中，有大地控股自主研發的土地整治+戰略投資項目綜合評估系統，發明專利1項以及實用新型專利39項，軟件著作權4項，學術論文5篇等，充分展現了大地控股在科創領域的多元性和先進性。其中，獎勵國家科學技術進步獎二等獎、山西省科技進步獎一等獎獲獎科研團隊各20萬元、10萬元，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

多措并舉 打造吸引人才“強磁場”

此次會議上，屈忠讓表示，大地控股制定了科技創新和人才工作一攬子“高含金量”政策，主要有：一是堅持黨管人才。成立人才工作領導小組和人才辦，強化“一把手”帶頭抓第一要務、第一動力、第一資源，建立科技創新和人才工作專項述職、專項考核制度，納入年度經營業績考核重要內容，健全完善科技創新和人才工作領導體制和工作機制。二是強化獎勵激勵。設立科技創新獎，每年對公司優秀科研項目、科技發明、獲獎成果、科技成果轉移轉化、技術改進和創新等進行獎勵，最高可獎勵200萬元；設立“優秀人才突出貢獻獎”“技術能手獎”，每三年表彰一次，向基層和一線傾斜，尊重創新、突出貢獻。三是加大資金投入。成立人才發展專項資金，專門用于人才引進、培養、表彰獎勵和項目支持。持續加大研發投入強度，“十四五”期間保持研發投入年增幅不低于20%。加強科研項目和科研經費管理，賦予科研人員更大經費管理自主權，為科研人員“松綁”，為創新創造加力。四是創新體制機制。在二級企業大力推行市場化選聘經理層工作，健全完善市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出機制。對急需緊缺的高層次人才，可采取“一事一議”“一人一策”方式引進，并可幫助解決其配偶或子女就業。五是提升科創水平。落實科技創新發展行動計劃，實施國家高新技術企業“倍增行動”，力爭“十四五”末增至7—8家，同時積極培育科技領軍企業。成立大地控股科技創新專家庫，加快培育主營業務領域科技創新領軍人才和研發團隊，在全省乃至全國相關研究領域樹立大地話語權。

此外，大地控股啟動實施“111”人才培養工程，用兩到三年時間，培養100名優秀經營管理人才、100名優秀專業技術人才、100名優秀高技能人才，為企業全方位高質量發展提供強勁人才支撐。

大地控股堅持以“立足山西、服務轉型”為戰略定位，立足生態環保、固廢處置及泥沙利用以及土地整治的主營業務，全力做好科技創新和人才隊伍建設這兩篇大文章，聚焦重點流域、重點區域生態痛點和發展訴求，致力于從流域、市縣、鄉村三個維度推動生態文明建設，為加快打造省內領先、國內一流、國際有影響的生態文明建設領域的頭部企業提供人才支撐、打好人才基礎，讓大地因人才更精彩、人才因大地更出彩。

本報記者曹翀