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【資料圖】

3月4日，在央視《對話》節(jié)目中，三一重工現(xiàn)任董事長向文波透露：首批創(chuàng)業(yè)員工是三一的金牌員工，三一市值達(dá)到千億的時候在職的金牌員工拿到了100萬。千億目標(biāo)達(dá)成后，梁穩(wěn)根又表示等三一市值超過1萬億后要給金牌員工每人發(fā)500萬元。向文波表示這是企業(yè)與員工之間的一個游戲，希望員工相信企業(yè)、相信企業(yè)的目標(biāo)。

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劍指萬億市值！達(dá)成目標(biāo)獎勵金牌員工500萬 三一高層“許諾”刷屏

近期，三一重工董事長許諾向金牌員工派發(fā)500萬元巨額獎金再次刷屏網(wǎng)絡(luò)，不過獎勵兌現(xiàn)的前提是三一集團(tuán)的總市值要超過萬億元。

2023年3月4日，在央視《對話》節(jié)目中，三一重工董事長向文波透露：首批創(chuàng)業(yè)員工是三一的金牌員工，三一市值達(dá)到千億的時候在職的金牌員工拿到了100萬。千億目標(biāo)達(dá)成后，梁穩(wěn)根又表示等三一市值超過1萬億后要給金牌員工每人發(fā)500萬元。向文波表示這是企業(yè)與員工之間的一個游戲，希望員工相信企業(yè)、相信企業(yè)的目標(biāo)。

事實上，這并不是三一高層首次提出萬億市值目標(biāo)。

早在2021年2年28日，三一重工就曾發(fā)表的題為《金牌員工人手一百萬！三一兌現(xiàn)千億承諾再許萬億豪情》的文章中，時任董事長梁穩(wěn)根提到：“今天，三一兌現(xiàn)了千億的承諾，那么當(dāng)三一到一萬億的時候，金牌員工獎多少呢？”現(xiàn)場，梁穩(wěn)根又一次許下重磅承諾，“當(dāng)三一旗下上市公司市值總值達(dá)到萬億時，將為每位金牌員工發(fā)放500萬獎金！”

2022年，三一創(chuàng)始人梁穩(wěn)根再次提到萬億目標(biāo)：在三一集團(tuán)的第五個十年(2026-2036年)里，集團(tuán)要實現(xiàn)萬億市值目標(biāo)。

梁穩(wěn)根彼時說，“要將三一重工打造成工程機(jī)械、工程車輛世界第一，特別是電動化、智能化方面成為世界第一；煤機(jī)、礦車、港機(jī)、商用電動車、石油裝備、風(fēng)電裝備、筑工均要成就世界第一或者中國第一；在環(huán)保裝備、機(jī)器人和智礦、光伏等領(lǐng)域要實現(xiàn)破局?！?/p>

三一達(dá)成萬億市值的難度有多大呢？數(shù)據(jù)顯示，截至3月5日收盤，三一集團(tuán)總市值2303.78億元，距離集團(tuán)萬億市值目標(biāo)還有較大空間。其中，三一重工市值1637.14億元、三一重能(688349)市值443.26億元、三一國際(00631.HK)市值253.84億港元(折合人民幣223.38億元)。

（文章來源：藍(lán)鯨財經(jīng)）